| 🎵 001 中文版序[完整更新微0].mp3 |
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1.47 MB |
| 🎵 002 导言[完整更新微0].mp3 |
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6.87 MB |
| 🎵 003 我的探险召唤（1949—1967年）[完整更新微0].mp3 |
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4.28 MB |
| 🎵 004 跨越门槛（1967—1979年）（上）[完整更新微0].mp3 |
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7.60 MB |
| 🎵 005 跨越门槛（1967—1979年）（下）[完整更新微0].mp3 |
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5.23 MB |
| 🎵 006 我的低谷（1979—1982）[完整更新微0].mp3 |
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9.16 MB |
| 🎵 007 我的试炼之路（1983—1994）（上）[完整更新微0].mp3 |
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6.85 MB |
| 🎵 008 我的试炼之路（1983—1994）（中）[完整更新微0].mp3 |
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8.56 MB |
| 🎵 009 我的试炼之路（1983—1994）（下）[完整更新微0].mp3 |
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7.18 MB |
| 🎵 010 终极恩惠（1995—2010）（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 011 终极恩惠（1995—2010）（下）[完整更新微0].MP3 |
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12.58 MB |
| 🎵 012 回报恩惠（2011—2015）（上）[完整更新微0].mp3 |
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8.55 MB |
| 🎵 013 回报恩惠（2011—2015）（中）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 014 回报恩惠（2011—2015）（下）[完整更新微0].mp3 |
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6.02 MB |
| 🎵 015 最后的一年和最大的挑战（2016—2017）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 016 从更好的层面回顾[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 017 拥抱现实，应对现实（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 018 拥抱现实，应对现实（下）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 019 做到头脑极度开放（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 020 做到头脑极度开放（中）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 021 做到头脑极度开放（下）[完整更新微0].MP3 |
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| 🎵 022 理解人与人大不相同（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 023 理解人与人大不相同（中）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 024 理解人与人大不相同（下）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 025 学习如何有效决策（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 026 学习如何有效决策（下）[完整更新微0].mp3 |
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7.40 MB |
| 🎵 027 生活原则总结[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 028 工作原则概要与列表（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 029 工作原则概要与列表（下）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 030 相信极度求真和极度透明[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 031 做有意义的工作，发展有意义的人际关系[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 032 打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化[完整更新微0].MP3 |
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5.68 MB |
| 🎵 033 求取共识并坚持[完整更新微0].mp3 |
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9.55 MB |
| 🎵 034 做决策时要从观点的可信度出发[完整更新微0].mp3 |
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9.45 MB |
| 🎵 035 知道如何超越分歧[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 036 比做什么事更重要的是找对做事的人[完整更新微0].mp3 |
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2.59 MB |
| 🎵 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂[完整更新微0].mp3 |
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8.54 MB |
| 🎵 038 持续培训、测试、评估和调配员工（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 039 持续培训、测试、评估和调配员工（下）[完整更新微0].mp3 |
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6.87 MB |
| 🎵 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 042 发现问题，不容忍问题[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 043 诊断问题，探究根源[完整更新微0].mp3 |
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7.91 MB |
| 🎵 044 改进机器，解决问题（上）[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 045 改进机器，解决问题（下）[完整更新微0].MP3 |
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9.35 MB |
| 🎵 046 按既定计划行事[完整更新微0].mp3 |
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3.38 MB |
| 🎵 047 运用工具和行为准则指导工作[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 048 千万别忽视了公司治理[完整更新微0].mp3 |
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| 🎵 049 结语及附录[完整更新微0].mp3 |
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