1001.黄景：管理者的领导力课（完结）
1001.黄景：管理者的领导力课（完结）
课程内容
| 名称 | 类型 | 大小 |
|---|---|---|
| 🎬 1–前言：为什么要学习领导力.mp4 | MP4 | 49.73 MB |
| 🎬 10–明确管理者的角色定位.mp4 | MP4 | 349.28 MB |
| 🎬 11–管理要先学会放手.mp4 | MP4 | 104.44 MB |
| 🎬 12–领导是通过营造氛围来提升绩效.mp4 | MP4 | 201.29 MB |
| 🎬 13–管理者的三种角色.mp4 | MP4 | 67.22 MB |
| 🎬 14–因人而异的四种领导方式.mp4 | MP4 | 106.65 MB |
| 🎬 15–授权的技巧和方法.mp4 | MP4 | 82.31 MB |
| 🎬 16–切换管理方式，保持组织活力.mp4 | MP4 | 76.16 MB |
| 🎬 17–沟通视窗.mp4 | MP4 | 156.50 MB |
| 🎬 18–客户不知道的信息就是卖点.mp4 | MP4 | 153.85 MB |
| 🎬 19–如何面对自己的盲点.mp4 | MP4 | 137.39 MB |
| 🎬 2–东西方领导力的差异.mp4 | MP4 | 39.60 MB |
| 🎬 20–人的潜能是无穷的.mp4 | MP4 | 102.42 MB |
| 🎬 21–放大公开象限收获尊敬和信任.mp4 | MP4 | 68.65 MB |
| 🎬 22–倾听让关系更美好.mp4 | MP4 | 94.92 MB |
| 🎬 23–倾听的步骤.mp4 | MP4 | 188.74 MB |
| 🎬 24–反应情感是同理心倾听的关键.mp4 | MP4 | 113.40 MB |
| 🎬 25–反馈的等级.mp4 | MP4 | 157.77 MB |
| 🎬 26–用二级反馈固化员工的行为.mp4 | MP4 | 120.37 MB |
| 🎬 27–负面反馈工具BIC.mp4 | MP4 | 92.85 MB |
| 🎬 28–负面反馈的难点.mp4 | MP4 | 31.14 MB |
| 🎬 29–课程总结.mp4 | MP4 | 66.31 MB |
| 🎬 3–个人能力的四个阶梯.mp4 | MP4 | 75.01 MB |
| 🖼️ 3.png | PNG | 18.82 KB |
| 🎬 4–领导力的五个层级.mp4 | MP4 | 117.72 MB |
| 🎬 5–游戏化管理让工作更有趣.mp4 | MP4 | 60.30 MB |
| 🎬 6–用宏大的目标推动团队前进.mp4 | MP4 | 205.57 MB |
| 🎬 7–清晰的规则是流畅运转的前提.mp4 | MP4 | 193.53 MB |
| 🎬 8–及时反馈，激发员工动力.mp4 | MP4 | 53.94 MB |
| 🎬 9–自愿参与，与员工结成联盟.mp4 | MP4 | 93.17 MB |
