| 🎬 29_29.长期激励：虚拟股与递延奖金_ev.mp4 |
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197.26 MB |
| 🎬 15_15. 绩效执行：绩效执行七凡六追_ev.mp4 |
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34.52 MB |
| 🎬 23_23. 激励方式：短期、中期、长期的激励方式_ev.mp4 |
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| 🎬 05_5. 共创目标：公司战略目标怎么设定？谁设定？_ev.mp4 |
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| 🎬 21_21. 绩效改进：绩效改进计划_ev.mp4 |
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107.07 MB |
| 🎬 11_11. 分解目标演练+点评：公司合伙人年度总销售目标_ev.mp4 |
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102.00 MB |
| 🎬 12_12. 沟通目标：如何和下属沟通目标？目标沟通五要素1_ev.mp4 |
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218.23 MB |
| 🎬 06_6. 分解目标：公司—部门—个人的目标分解_ev.mp4 |
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| 🎬 16_16. 绩效评估：绩效分布271，强制区分优秀_ev.mp4 |
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45.02 MB |
| 🎬 22_22.整体薪酬的概念与马斯洛需求理论_ev.mp4 |
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119.99 MB |
| 🎬 14_14. 落地目标：战前动员+落地张贴目标_ev.mp4 |
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82.31 MB |
| 🎬 20_20. 面谈演练+点评：C类员工应该怎么面谈_ev.mp4 |
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164.60 MB |
| 🎬 13_13. 沟通目标：如何和下属沟通目标？目标沟通五要素2_ev.mp4 |
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198.66 MB |
| 🎬 31_31.激励类型：九大有趣的激励类型_ev.mp4 |
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114.72 MB |
| 🎬 01_1.绩效陷阱和管理：绩效3大陷阱要如何防范？什么是好的绩效管理？_ev.mp4 |
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| 🎬 26_26.赚钱部门问题：新员工进不来，老员工躺平怎么办？_ev.mp4 |
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| 🎬 32_32.发展激励：多讲赛道、给予成长、适当放权_ev.mp4 |
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| 🎬 25_25.花钱部门问题：工资没竞争力，工作没动力怎么办？_ev.mp4 |
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| 🎬 09_9. 分解目标：各岗位KPI指标参考_ev.mp4 |
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| 🎬 27_27.赚钱部门分配：销售部门怎么分配利益？_ev.mp4 |
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| 🎬 24_24.七级薪酬：员工、经理、总监的薪酬结构_ev.mp4 |
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| 🎬 08_8. 分解目标：续签部经理KPI制定的案例分析_ev.mp4 |
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| 🎬 02_2. 绩效设计和文化：绩效设计的5个步骤？文化与绩效有什么关系？_ev.mp4 |
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| 🎬 10_10. 分解目标演练+点评：新品设计部主管季度目标_ev.mp4 |
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| 🎬 18_18. 面谈演练+点评：A类员工应该怎么面谈_ev.mp4 |
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154.06 MB |
| 🎬 04_4. 企业目标：成熟期和收缩期企业目标要怎么设定？_ev.mp4 |
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| 🎬 30_30.荣誉体系：六大年度精神激励_ev.mp4 |
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| 🎬 19_19. 面谈演练+点评：B类员工应该怎么面谈_ev.mp4 |
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| 🎬 17_17. 绩效面谈：绩效面谈十步法_ev.mp4 |
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| 🎬 28_28.花钱部门分配：职能部分怎么分配利益_ev.mp4 |
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| 🎬 03_3. 企业目标：初创期和成长期企业目标要怎么设定？_ev.mp4 |
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| 🎬 07_7. 分解目标：如何制定一个可落地的目标？KPI设计的方法_ev.mp4 |
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